从事与IT相关职位的个人的生活可能变得压力更大。最近几周,有许多报告称PERM申请因“过于广泛”的教育要求而被拒绝。这种发展涉及多种方式。首先是那些本来可以胜任的个人被不良的推理所拒绝。 DOL当前维持这样一种职位,即由于工程学位的广度,仅持有工程学位并不能使个人具备某些职位的资格。

在过去的几年中,工程学学位被认为是与IT专业相关职位的同等学历。实际上,即使在当前条件下,仍有几个政府机构(包括DOL)可以接受工程学位。一个有效的问题可能是–在DOL拒绝这类PERM请愿书的同时,政府机构如何在这些职位上做广告?

DOL的观点

可以说,DOL关于雇主意图的决策背后的逻辑是有缺陷的。 DOL的实际否认包含以下散文:

“ [T]“工程”一词表示在任何工程领域的学位都可以使申请人有资格获得______的职位,而实际上,并非所有工程学位都可以为申请人提供履行其职责所需的技能。 [计算机系统分析师]”

同样,通过重新检查DOL的特定选择语言,我们可以看到反驳认为,“工程”程度的变化量使DOL无法确定个人是否为“合格”。由于雇主对教育的广泛要求,因此认证官员无法确定这些要求是否“过分地限制”。这导致将任何工程学学位视为不合格的推理。此外,这种做法实际上与DOL阻止雇主从“量身定制”广告到特定的预定候选人的做法背道而驰。根据DOL的说法,职位要求“过于宽泛”,因此使其成为“过度限制”,这是循环论证的完美示例。

当前的情况令人担忧,因为大量的PERM应用程序的设计与当前接受拒绝的应用程序类似。雇主以广泛的方式草拟广告以期希望吸引最合格/最有才华的个人并不少见。使时间敏感的PERM案例的情况进一步复杂化(通常平均需要4到6个月来准备和/或通过现行工资确定正确地进行更改)。

在收到拒绝通知后决定要做什么,可能是一项艰巨而令人生畏的决定。同样,时间本身就是一个重要的变量。目前,仅给雇主30天的时间来请求对被拒绝的案件进行审查,目前尚不清楚BALCA是否会支持这种情况的拒绝上诉。

接下来做什么?

在决定是否重新申请时,重要的是要考虑优先日期,因为优先日期对某些国民的影响比其他国民大。例如,印度国民的雇员可以保留上诉日期,因为他们将保留优先日期。但是,这种情况被高度概括,所有案件都应通过全面的专业法律审查来处理。

这些类型的决定是否会继续执行尚不确定,因为这是一个相当新的现象。但是,Pride移民律师事务所PLLC将监视情况,并随着情况的发展提供更新。

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Beeraj Patel,Esq。

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