就业绿卡在美国,有多种基于就业的途径来获得永久居民身份,也称为获得绿卡。居住状态由美国公民及移民服务局(USCIS)管理。通常,USCIS要求雇主打算长期雇用申请人以填补其在美国的职位。不过请注意,用人单位不一定是美国公司。雇主通常必须提交文件以担保外国雇员’申请永久居留权,并且必须根据案件的情况获得美国移民局或美国劳工部的批准。绿卡申请人在某些情况下可以成功地自行赞助或在没有雇主赞助的情况下继续进行。

申请流程

在大多数情况下,在美国通过就业获得绿卡的过程分为三个步骤。首先,申请人必须使用计划电子审查管理(PERM)系统完成劳工证书。二,申请人’雇主必须代表申请人提交移民申请。该文件已提交给USCIS。第三,完成前两个步骤后,外籍员工可以申请领事处理或身份调整以获取绿卡。有关该过程的更多信息,请查看以下内容:

基于就业的绿卡要求

美国公民及移民服务局根据喜好将基于就业的永久居留权申请分为五类。例如,如果申请人符合优先条件,则无需填写PERM劳工证书。能够提供非凡能力的杰出教授和研究人员,跨国公司高管和个人可以提出基于就业的移民:EB-1优先申请。许多EB-1申请不需要雇主赞助。有关EB-1真人尊龙类型的广泛信息,请阅读:

大多数基于EB-2和EB-3申请的移民案件都需要PERM认证和雇主赞助。拥有高级学位的个人可能有资格获得EB-2真人尊龙。具有专业技能或熟练工人资格的外国公民,以及某些工作中的非熟练工人,可以提交EB-3申请。有关这些基于工作的真人尊龙的更多信息,请查看:

在EB-4或EB-5情况下,不需要PERM认证。要获得EB-4真人尊龙的资格,外籍员工必须符合USCIS对特殊移民的定义。包括许多专业和特殊群体。 EB-5类别向打算在美国投资新商业企业的外国公民开放。有关这些真人尊龙的更多详细信息,请访问:

我们准备为您提供帮助

对于雇主和外国工人而言,绿卡程序可能既麻烦又令人困惑。 KPPB法律的移民律师在以工作为基础的移民案件中具有丰富的经验;包括协助客户在任何EB优先类别下追求基于就业的绿卡。我们熟悉PERM认证流程以及其他真人尊龙要求。我们的公司也许可以通过起草并提交适当的法律文件或代表移民局与美国移民局互动,来帮助雇主和外国工人。

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