某些移民事务似乎使从一位雇主到另一位雇主的转移变得复杂,但是具有H1B签证身份的个人仍然具有进行更改的能力。实际上,拥有 H1B签证 无需前雇主的许可即可转让;但是,非竞争协议和合同仍然可以执行。 H1B签证持有人更换雇主的第一个要求是提交一份称为H1B签证转让申请的文件。但是,签证持有人无法代表自己向USCIS提交文件。

选择与新雇主合作

新雇主向USCIS提交请愿书后,将以I-797 C行动通知的形式进行接受。在获得完全批准之前,H1B持有人最好不要开始为新雇主工作。同时,可以通过高级处理来选择加快转移的选项。结果是在提交文书后15天内作出正式决定。此外,雇主应了解所有I-9程序,并确保他们拥有该员工的I-94和请愿收据的多份副本。

如果员工收到有关拒绝H1B签证转账的通知,则必须立即停止工作。然后,该员工被视为失去状态。为了避免这种情况,员工应始终等待批准,以后再转移。优质加工可以帮助减少潜在的就业差距。经美国移民局批准后,此人可以立即开始工作。

H1B Visa转移要求

首先,重要的是该个人在美国没有犯罪,以免请愿被拒绝。此外,员工必须确保他们仅在请愿书中指明的日期开始工作,并继续以H1B身份工作。员工必须保留工资单作为其工作的证据,还可能需要个人雇主的来信。遵守这些要求似乎很困难,尤其是如果您不确定它们到底是什么时。如果您不确定,请联系我们公司与 H1B签证律师 谁可以提供有关您的要求的详细信息。

H1B签证转移所需的文件

签证持有人和雇主需要提供不同的文件。 H1B签证持有人必须提供美国签证I-797和I-94。员工还应提交简历,大学学位或成绩单证明,学业评估,推荐信以及工资单,雇主信或请假的信。雇主还需要提交一些文件,包括职位信,其中还包括员工的职称和薪水。 H1B签证持有人必须在文件上签名,该文件还应详细说明与职位相关的责任和职责。雇主还应包括公司的一些营销材料,财务报表和商业计划书。

有配偶或未成年人的资格

雇员的配偶和未成年子女(21岁以下)还将提交自己的H4签证文件。在申请和被接纳时,他们有资格与签证持有人享有相同的时间。 H4签证的好处包括能够在美国学习,在美国居留的能力以及在拥有身份的情况下出入该国的机会。配偶和未成年人也可能获得在该国寻找工作的授权。

有关H1B转移的常见问题

这些问题是我们公司H1B转让律师经常问到的问题。答案可以帮助您做出明智的决定。

问: 我需要告诉我的现任雇主我要申请调职吗?
A: 不,您不需要这样做。您可以向任何合适的人透露您的H1B转移。

问: 我可以申请多少次转让?
A: 没有限制以防止您申请任意数量的转账。

问: 我可以一次向多个雇主申请H1调动吗?
A: 是。您可以向多个雇主申请转账。

问: 如果我已经有以前雇主的签证印章,我的护照上是否需要新的H1签证印章?
A: 否。签证印章被用作进入该国的手段;但是,除非不再有效,否则不需要盖章。盖章和H1雇主身份不同。

问: 我的H1调动获得批准,但我决定继续与当前的雇主合作。我需要做什么?
A: 即使您的调动已获得批准,您也可以继续与当前的雇主合作。

问: 我应该提交几个工资单?
A: 两到三个工资单就足够了。

问: 我的H1B被批准但未使用。我可以从美国境外转移吗?
A: 如果您有能力证明您先前已被批准(通过I-797副本或收据编号),则新雇主可以转让H1B。即使您尚未进入美国,也是如此。

问: 如果我的转帐获得批准但没有收到新的I-94,我应该采取什么步骤?
A: 除非前一个I-94到期,否则转让并不总是与新I-94并存。您的旧I-94仍然有效。

问: 我的H1B是否有上限?
A: 不,您的H1B汇款没有上限。

问: 批准我的转让需要多长时间?
A: 每个案例都与上一个案例不同,但是,一旦将申请提交给USCIS,大多数H1B转移就需要不到八周的时间。雇主和移民局处理中心的位置也可能与该过程所花费的时间有关。

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如果您目前持有H1B签证,并且希望更换雇主– call KPPB Law or 在线联系我们。我们的移民律师在为雇主和雇员管理H1B签证案件方面具有丰富的经验。我们的操作旨在消除应用程序错误并尽可能加快流程。我们提供咨询服务,以便您了解您的选择并做出最佳决策。立即与我们联系以安排您的咨询!

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