7月11日标志着2013年美国-印度商业委员会(USIBC)峰会的日期,该峰会在美国商会在美国首都举行。首脑会议的参与者包括来自印度和美国的众多高级政治家;美方享有声望的与会者包括前五位美国驻印度大使,美国参议员查尔斯·舒默和马克·华纳,以及相当多的国会议员。波音,通用电气,塔塔集团等数十家行业巨头的代表也大力代表了大工业。

峰会的重要内容包括就移民改革对美印知识经济的潜在影响进行的小组讨论。小组的主旨发言人Sheela Murthy强调了参议院最近通过的条款。她警告说,法案中的措辞如果获得批准,将禁止依赖H1B的雇主外派,外包,租赁或以其他方式承包H1B工人的服务或安置。在移民改革中,“ H1-B依赖”一词适用于其劳动力至少由15%的H-1B工人组成的公司。

一些专家认为,这是直接针对IT合同界的术语。如果获得通过,当前拟议中的立法将为寻求在美国开展业务的IT承包公司造成重大障碍。这些具体规定可能被视为有利于非H1B依赖的公司。如果生效,如果公司赞助“绝大多数” H-1B工人的绿卡身份,它们将允许公司成为非依赖性公司。这项行动实质上被视为使H-1B工人成为“打算移民”的美国工人。最令人担忧的是,非H1B依赖的公司只需向USCIS支付额外费用,便可以将工人转移到其他地点。

新的和限制性更强的规定将对美国和印度经济产生重大影响。这些改革规定可能会对美国高科技经济产生严重影响。通过限制承包商的雇用,大型IT公司的下一个合乎逻辑的步骤将是将更多业务转移到海外,这将导致税收的大量损失。中小型IT承包公司的生计将受到USCIS额外费用以及被迫与更大的非H1b依赖公司竞争的压力的威胁。

由于其利基性,这一问题在公众眼中并未引起太多关注;但是,如果签署法律,则招聘条款将对至关重要的且不断发展的IT承包业产生巨大影响,因为该行业需要二十四小时的人员支持和高度专业的工人才能使其平稳运行。

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Beeraj Patel,Esq。

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