在申请PERM劳工证书的雇主办公室中封锁拼写工作真人尊龙收获杰出的外国人才是在任何行业中获得竞争优势的绝佳方法。但是,想要雇用外国人才的雇主必须先获得PERM劳工证书,然后才能合法雇用外国工人。

美国劳工部(DoL)负责管理外国工人进入美国劳动力市场的准入。他们确保雇用外国工人不会对美国工人的工资,条件和机会产生负面影响。

那么,雇主需要了解PERM劳工证书的哪些信息?

PERM劳工认证概述

所有想要以移民真人尊龙雇用外国工人的雇主都需要提供计划电子审查管理(PERM)劳工证书。获得此证书是开始帮助外国工人获得基于工作的真人尊龙的前提。

雇主必须向美国劳工部提交一份完整的ETA表格9089,以开始获得PERM劳工证书的过程。

如果认证获得批准,美国劳工部(DoL)向美国公民及移民服务局(USCIS)证明,没有足够的美国工人愿意,有资格且有能力从事这项工作。

但是,美国雇主必须仅以当时的工资向其外国工人提供工作,以避免削弱国内劳动力市场。

PERM劳工认证程序

PERM劳工证书仅适用于某些类别的外国工人。需要认证的类别为EB-2和EB-3。对于EB-2工人,如果获得了国家利益豁免,则不需要证明。

招聘过程可能仅需60天即可完成。但是,准备最低要求并获得必要的文件证明现行工资可能要花费数月的时间。雇主应计划整个过程耗时四到六个月。

以下概述了PERM劳工认证过程的三个主要步骤:

美国劳动力市场测试

人员出示PERM劳工证书后登机雇主必须先完成美国劳动力市场测试,然后才能获得PERM劳工证书。

这项测试是为了确定是否有愿意,合格和可用的美国工人担任该职位。雇主必须在该职位上刊登广告至少30天,如果在该雇主所在地区可以找到,则至少要刊登一份星期日报纸清单。

雇主必须提交证明他们已经招聘过该职位的证据。没有正式列出DoL可以接受的内容,因此一切都非常重要。

此外,雇主必须根据公司所在地和该职位的行业平均水平提供现行工资。证据应作为申请的一部分提交。

向USCIS提交I-140移民工人请愿书

一旦PERM申请获得DoL的批准, 雇主能够提交I-140 移民工人请愿书。建议雇主立即提交此文件,因为截止日期是自批准之日起六个月。

雇主必须证明他们有能力支付所提供的现行工资,并且外籍工人具备必要的资格,技能和经验来履行其工作职责。

实际上,雇主必须准备资产负债表,损益表,甚至可能需要企业主的个人财务信息。必须聘请移民律师来帮助雇主确定需要哪些文件。

据美国移民局称,I-140移民工人请愿书的处理时间为四到六个月。可以要求支付$ 1,225的费用进行高级处理,并将在15个日历日内处理该申请。

I-140申请可以由雇主或雇员支付,而PERM劳工证明费必须由雇主承担。

地位调整

该过程的最后一步是调整身份,以便外国工人可以成为美国的永久居民。外国人的直系亲属也可以作为该工人申请的一部分。

在大多数情况下,申请人将已经在美国,这使该过程变得更加容易。美国的外国公民可以提交I-485申请表以调整身份。

美国境外的外国公民必须向其最近的美国领事馆提交DS-260移民真人尊龙申请。这还需要在申请人的祖国进行面试。

I-485应用程序的平均处理时间为六个月,而DS-260最多可能需要9个月的时间。

每个案件都会根据申请人的国籍获得优先权日期。如果优先权日期是当前日期,则I-485申请必须与I-140申请一起提交。如果存在积压案件,并且优先权日期尚未到期,则可能要花费数月或数年的时间才能提交永久居住权程序的最后一步。

每个I-485应用的费用为1,070美元。 14岁以下儿童的申请费为635美元。

接触经验丰富的移民律师

移民律师在谈论PERM劳工证书之前先与客户握手获得PERM劳工证书并成为美国永久居民的过程很复杂。尽管DoL和USCIS提供了许多有用的信息,但强烈建议您雇用经验丰富的移民律师来增加批准的机会。

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Beeraj Patel,Esq。

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